Ce este Talent Connection Program?

Talent Connection este programul care îți oferă spațiul, ghidarea și conexiunile necesare pentru a-ți dezvolta și transforma atât viața profesională, cât și cea personală.
Prin relații autentice de mentorat, învățare continuă și schimb de perspective, programul creează beneficii reale pentru toți cei implicați. Experiența comună mentor–mentorat dezvoltă nu doar competențe, ci și încredere, claritate și empatie.
Această călătorie de dezvoltare te pregătește pe tine și organizația din care faci parte să abordezi provocările neașteptate cu siguranță, deschidere și inteligență emoțională, transformând incertitudinea în oportunitate.
Talent Connection este un program în parteneriat cu EMCC (European Mentoring and Coaching Council), o garanție în plus a calității și profesionalismului

Accelerezi evoluția în carieră. Primești ghidare clară și feedback valoros care te ajută să iei decizii mai bune, să îți definești direcția profesională și să îți accelerezi parcursul în carieră.
Devii un lider inovator.
Îți dezvolți mentalitatea de leadership și capacitatea de a gândi strategic, de a iniția schimbări și de a conduce cu încredere într-un mediu profesional în continuă transformare.
Duci competențele tale la nivelul următor. Îți consolidezi competențele individuale – de la comunicare și luarea deciziilor, până la adaptabilitate, leadership și inteligență emoțională – prin mentorat și învățare aplicată
Dezvoltare personalizată. Programul este construit în jurul obiectivelor tale specifice, oferindu-ți un parcurs de dezvoltare adaptat nevoilor și ambițiilor tale profesionale.
Îți extinzi perspectiva globală.
Lucrezi cu mentori cu experiență internațională, înveți din contexte culturale și de business diverse și îți dezvolți o viziune globală, esențială pentru cariera de mâine.
Creezi oportunități pentru creștere responsabilă. Prin dezvoltarea talentelor cu o mentalitate orientată spre impact, inovație și etică, susții o creștere sănătoasă și durabilă, aliniată cerințelor actuale ale pieței și ale societății.
Lideri pregătiți pentru viitor. Angajații implicați în program dezvoltă competențe de leadership responsabil, capabile să integreze performanța economică cu responsabilitatea față de oameni și mediu.
O organizație mai agilă și mai rezilientă. Accesul la mentori cu experiență internațională și la perspective globale ajută organizația să anticipeze schimbările, să gestioneze riscurile și să răspundă cu încredere provocărilor complexe.
Implicare și reputație consolidate. Investiția în dezvoltarea profesională și etică a talentelor crește nivelul de engagement intern și consolidează reputația organizației ca angajator și partener responsabil.
Vrei să devii mentee?
Simți că poți mai mult și cauți ghidare reală?
Fie că ești la început de drum ca manager, îți dezvolți propria afacere sau îți dorești mai multă claritate în carieră, dacă ești deschis să înveți și să crești, locul tău poate fi aici.
Vrei să crești cu adevărat, alături de oameni care au fost deja acolo?
Devino mentee CCIFER și fă următorul pas cu încredere.
Vrei sa devii mentor?
Simți că experiența ta poate face diferența pentru alții?
Fie că ești un manager cu experiență, sau un antreprenor care și-a construit propriul drum, dacă ești deschis să ghidezi, să asculți și să contribui la creșterea altora, locul tău poate fi aici.
Vrei să fii alături de oameni care sunt acum acolo unde tu ai fost cândva?
Devino mentor CCIFER și creează impact real, cu sens.


Aplicare & selecție
Deadline: 25 martie
Procesul începe cu etapa de aplicare și selecție a participanților.

Mentor - mentee
Deadline: 30 martie
Pe baza profilului, obiectivelor și experienței profesionale, participanții selectați vor fi potriviți cu mentorii din program.

Onboarding workshop
Deadline: aprilie
O sesiune dedicată lansării programului, în care participanții înțeleg structura programului și obiectivele etapelor.

Sesiuni de mentorat
Deadline: aprilie-noiembrie
Participanții beneficiază de 6 sesiuni individuale de mentorat 1 la 1, adaptate nevoilor și obiectivelor fiecăruia.

Organizare Workshop
Deadline: iunie
Un atelier interactiv axat pe clarificarea direcției profesionale, consolidarea competențelor-cheie și dezvoltarea abilităților de leadership.

Cocktail de închidere
Deadline: noiembrie
Programul se încheie cu un eveniment de networking într-un cadru informal.

De ce să deveniți sponsor CCIFER?
Prin sponsorshipul CCIFER, compania dumneavoastră susține formarea profesioniștilor de mâine și se conectează direct cu mediul educațional și de business.
Oferim vizibilitate, asociere cu excelența și implicare într-o comunitate de oameni motivați și bine pregătiți.
Investiți în educație. Construiți valoare pe termen lung.
Oana Nastasă
